Главная
Информация
Размещение заказов
Вакансии
Фотогалерея
Противодействие коррупции
Анкета рыбака
Памятка для рыболова - любителя
Участки рыбоохраны
Схема проезда
Контакты
Задать вопрос руководителю
ТЕЛЕФОН ГОРЯЧЕЙ ЛИНИИ РЫБООХРАНЫ (846) 930-12-69 ТЕЛЕФОН ДОВЕРИЯ ПО ПРОФИЛАКТИКЕ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ (846) 270-97-32
 
 

 Поиск по сайту



 

443052, г.Самара, Заводское шоссе , 64Б

тел. (846) 270-97-33 факс (846) 372-26-62

E-mail:    rosribolovstvo@gmail.com

 

 

 ТЕЛЕФОНЫ ДОВЕРИЯ ДЛЯ ОБРАЩЕНИЯ ГРАЖДАН

ГРАФИК ПРИЕМА ГРАЖДАН

 

 

 

 

 

Баннер
Баннер
Баннер
Полезные ссылки

 

 
Краткий обзор о работе по противодействию коррупции за 2016 - 2017 год в Средневолжском территориальном управлении Федерального агентства по рыболовству

Краткий обзор о работе по противодействию коррупции за 2016 - 2017 год в Средневолжском территориальном управлении Федерального агентства по рыболовству

          Краткий обзор о работе по противодействию коррупции

за 2016 - 2017 год в Средневолжском территориальном управлении

Федерального агентства по рыболовству

Мероприятия, направленные на противодействие коррупции

Деятельность Средневолжского территориального управления Федерального агентства по рыболовству по противодействию коррупции с 29 апреля 2016 года по настоящее время   осуществляется  в соответствии с планом противодействия коррупции на 2016-2017 год, утвержденным приказом Средневолжского территориального управления Федерального агентства по рыболовству от 29 апреля  2016 года № 289.  

         В Управлении принимаются организационные меры по созданию условий, затрудняющих возможность коррупционного поведения и обеспечивающих снижение уровня коррупции:

Прием на федеральную государственную гражданскую службу на должности старшей и ведущей групп осуществляется на конкурсной основе;

При приеме на службу проводится проверка достоверности сведений, указанных в документах кандидата, о наличии/отсутствии судимости, административных правонарушений;

При приеме на службу и прохождении гражданской службы не допускается наличие близкого родства или свойства с гражданским служащим, если замещение должности связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

Обеспечивается контроль за соблюдением гражданскими служащими требований к служебному поведению, ограничений и запретов, связанных с прохождением гражданской службы, установленных Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Обеспечивается информирование государственных гражданских служащих и работников об установленных действующим законодательством Российской Федерации уголовной ответственности за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве;

Проводится разъяснение государственным гражданским служащим   и работникам порядка соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, обязанности об уведомлении представителя нанимателя (работодателя) об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, иных обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции;

Осуществляется разработка локальных актов, проведение проверок территориальных отделов и др.

 

 Количество должностных лиц Отдела государственной службы и кадров Управления, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, по штатному расписанию и по фактическому состоянию составляет 2 человека. В настоящее время данные должности замещены  Побединской Е.Н. и Манцаговой И.С.  соответственно, назначение которых согласовано с Росрыболовством в установленном порядке.

Приказом Средневолжского территориального управления Федерального агентства по рыболовству от 10 марта 2010 г. №81 определен «Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений».   Регистрация уведомлений о склонении к совершению коррупционных правонарушений и передача   их на рассмотрение руководителю Управления,  с целью организации последующей проверки сведений, содержащихся в уведомлениях, а также саму организацию проверки сведений, содержащихся в уведомлениях возложено на отдел государственной службы и кадров.

1. В октябре 2016 года в Управление  из  СУ СК России по Самарской области Следственного отдела по городу Жигулевск  поступило Представление о принятии мер по устранению обстоятельств, способствовавших совершению преступления (других нарушений закона).  Старший государственный инспектор  отдела государственного контроля, надзора и охраны водных водных биологических ресурсов по Самарской области  Лачугин О.А. был задержан при получении им незаконного денежного вознаграждения  (взятки) в размере  30000 рублей, за оказание общего покровительства лицу, осуществляющего  вылов ВБР.

2. В 2016 году в Средневолжском территориальном управлении   было проведено 20 служебных  проверок.

3. По состоянию на 11 декабря 2017 год Средневолжском территориальном управлении   проведено  30 служебных  проверок.

В соответствии со статьей 19 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента  Российской Федерации от 01 июля 2010 года № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов»,  в Средневолжском территориальном управлении Росрыболовства издан приказ от 29.04.2014 года  № 212 «О комиссии Средневолжского территориального управления Федерального агентства по рыболовству по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов».

В 1 полугодии 2017 года состоялось 1 заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.

На заседании рассматривалось уведомление государственного гражданского служащего о его намерении выполнять  иную оплачиваемую работу.

Во 2 полугодии 2017 года состоялось  4 заседания комиссии о соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов. ( 1 заседание  -  проведение оценки коррупционных рисков в определение перечня коррупционно-опасных функций, осуществляемых в Средневолжском ТУ Росрыболовства; 2 заседания — об обеспечении государственными гражданскими служащими требований к служебному поведению и требований об урегулировании конфликта интересов. Представителю нанимателя было предложено  уволить сотрудника  по п.1. ч.1 ст .59.2. ФЗ «О государственной гражданской службе  Российской Федерации» в связи с утратой доверия. Другому сотруднику  за несоблюдение требований  к служебному поведению и требований об урегулировании конфликта интересов был объявлен выговор.

1. В 2017  году было  4  случая  увольнения государственных гражданских служащих за несоблюдение установленных законом ограничений и запретов, требований к служебному поведению  в Средневолжском ТУ Росрыболовства.

2. В 2016-2017 г.г. проводилась разъяснительная работа с государственными гражданскими служащими Управления,   по порядку представления сведений о доходах, об имуществе и об их обязательствах имущественного характера на себя и членов своей семьи, были направлены в отделы  методические рекомендации по вопросам соблюдения    ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность    государственной службы при заключении им трудового или       гражданско-правового  договора с организацией.

В 2017  года сведения о доходах предоставили  133 государственных гражданских служащих  Средневолжского ТУ  Росрыболовства. Должности, внесенные в перечень, размещены на сайте  samara-fish.ru.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ву